九龙配资让工匠之光在陇原大地永放光芒

第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛虽已圆满闭幕，但余音绕梁，为我们奏响了一曲新时代“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的激昂乐章。“工匠之光”，不仅要闪耀在顶尖技术的突破瞬间九龙配资，更应普照于千行百业的平凡岗位，成为驱动高质量发展的核心动能。立足甘肃这片底蕴深厚、正在奋力追赶的热土，如何让这束光芒穿透时空，生生不息，照亮现代化建设的征途，是摆在面前的重大课题。

甘肃，作为国家重要的老工业基地和传统文化宝库，从来不乏“工匠精神”的基因。从“共和国长子”时期产业工人的艰苦奋斗，到今天在新能源、新材料、高端装备制造等领域的创新突破；从源远流长的敦煌艺术、彩陶技艺等非物质文化遗产的匠心传承，到现代农业、信息技术等新兴领域的精耕细作，陇原大地上始终跃动着精益求精、追求卓越的灵魂。这份精神，是甘肃面对新发展格局、实现跨越式发展的宝贵财富和独特优势。

然而，要让“工匠之光”永放光芒，不能仅靠个体的自觉与坚守，更需要一片适宜其生长、繁茂的“沃土”。这要求我们必须将工匠人才队伍建设提升到战略高度九龙配资，系统谋划，久久为功。

首先，要厚植培育工匠的“文化土壤”。必须在全社会大力弘扬工匠文化，扭转“重学历、轻技能”的观念。通过媒体宣传、事迹报告、技能展示等形式，让大国工匠、陇原名匠的故事家喻户晓，让“技能成才”的道路同样受人尊重、令人向往。特别是在青少年教育中，应融入劳动教育和职业启蒙，让他们从小懂得“一技之长”的价值，在心中埋下热爱劳动、崇尚技能的种子。只有当工匠精神成为一种社会风尚，才能吸引更多优秀青年投身技能报国的行列。

其次，要构建成就工匠的“制度阶梯”。工匠的成长绝非一蹴而就，需要清晰、畅通的职业发展通道。甘肃应进一步完善技能人才的评价、使用、激励和保障机制。打破职业技能等级与专业技术职称之间的壁垒，让技能人才在职称评定、薪酬待遇、社会地位上与专业技术人才、管理人员享有同等机会。同时，要针对省内重点产业、特色产业（如集成电路、新能源、文化旅游、中医药等），建立更具针对性的技能标准体系和荣誉表彰体系，让每一位潜心钻研的工匠都能看到希望、得到认可、获得回报。

再者，要搭建赋能工匠的“创新平台”。工匠之光，贵在创新。要积极为工匠人才搭建施展才华的舞台。一方面，要高标准建设一批国家级、省级高技能人才培训基地和技能大师工作室，发挥其“传帮带”的辐射作用，让绝技绝活得以传承，让创新火花持续迸发。另一方面，要推动产教深度融合，鼓励企业特别是龙头企业与职业院校、应用型本科高校共建产业学院、实训基地，实现“教学”与“生产”的无缝对接，让人才培养直接服务于产业升级的需求。第三届大国工匠论坛正是一个绝佳的高端交流平台，甘肃应借此东风，加强与兄弟省市的经验互鉴与技术合作。

最后，要营造关爱工匠的“暖心生态”。让工匠之光永续，离不开对技能人才实实在在的关怀。要在落户、住房、子女教育、医疗保健等方面提供更多便利，解决他们的后顾之忧，让他们能够安心、舒心地扎根甘肃、奉献甘肃。要营造鼓励创新的氛围，让工匠们敢于挑战尖端技术，勇于攀登行业高峰。

“心心在一艺，其艺必工；心心在一职，其职必举。”站在新的历史起点上，甘肃的发展比任何时候都更需要一支知识型、技能型、创新型的劳动者大军。让我们以第三届大国工匠论坛为新的契机，以更大的决心、更实的举措，深耕工匠文化，健全工匠制度，搭建工匠平台，优化工匠生态，让追求卓越的工匠精神在陇原大地蔚然成风，让璀璨的工匠之光，照亮甘肃高质量发展的康庄大道九龙配资，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献磅礴的甘肃力量！（张小芳王莹）

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